为确保新学期团队工作顺利开展，3月18日，我校召开2022年团队负责人工作座谈会，听取各团队工作汇报和对学校工作的意见建议，研究部署2022年工作任务。副校长杨世华、尹明志出席会议，来自学校20个团队的负责人、代表及活动管理一处全体工作人员参加会议。

座谈会上，各团队代表依次简要汇报了去年工作情况及下一步工作计划，对学校进一步做好团队管理工作提出了许多建设性的意见和建议，并就成立艺委会相关问题进行了讨论。会议通报了学校2021年团队工作开展情况及2022年团队工作部署安排。

在认真听取大家的发言后，杨世华代表学校对大家过去一年的辛苦付出表示衷心地感谢，充分肯定了各团队所取得的成绩，并对进一步做好团队工作提出要求：一是进一步增强省老年大学办学宗旨意识。要充分认识到团队活动属于老年大学第二课堂，是课堂教学的一种延伸和深化，要严格按照“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨来抓好日常训练、节目编排、活动开展。二是进一步强化制度意识。各团队负责人要带头认真学习《湖北省老年大学团队管理办法(试行)》和学校各项规章制度，带领团队员们学深悟透、弄懂做实，真正做到用制度管理团队，用制度指导团队活动开展。三是进一步强化创新意识。要组织老同志持续深入开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动，创新活动形式，丰富活动内容，不断推陈出新，打造精品活动，以优异成绩向党的二十大献礼。